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Súmate a los equipos que ejecutan en campo

Buscamos constantemente mercaderistas, impulsadoras, promotores y brigadistas en Quito, Guayaquil, Cuenca y Manta. Si te gusta el punto de venta, este es tu equipo.

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3.000personas en la base general de selección
Directacontratación
450colaboradores
6 %rotación de mercaderistas (2025)

La base reúne perfiles para selección. Las convocatorias y la contratación dependen de las vacantes y campañas disponibles.

Por qué Trade Hunter

Un equipo donde la gente se queda

Una rotación baja no es casualidad: es el resultado de cómo tratamos a nuestro equipo.

Pago a tiempo, siempre

Puntualidad en los pagos como regla innegociable de la casa.

Capacitación constante

Formación continua en producto, exhibición y servicio para crecer dentro del equipo.

Contratación directa

Talento propio: te reclutamos, contratamos y administramos directamente, sin intermediarios.

Cobertura en 4 ciudades

Operaciones en Quito, Guayaquil, Cuenca y Manta, cerca de donde vives.

Los roles

En qué consiste cada puesto

Si nunca has trabajado en trade marketing, esto es lo que hace cada equipo en el día a día.

Mercaderista

Visita una ruta fija de puntos de venta: ordena y repone la percha según el planograma, coloca material POP, revisa precios y fechas, y reporta quiebres de stock. Cada visita se registra con foto y ubicación.

Impulsadora o impulsador

Genera prueba de producto y venta directa en el punto de venta: degustación, demostración y comunicación de beneficios al shopper en el momento de decisión de compra.

Promotor y brigadista

Activa la presencia de marca en canal tradicional, moderno y eventos: abordaje, entrega de muestras y apoyo en activaciones.

Anfitriona o anfitrión de eventos

Atiende activaciones, ferias y eventos de marca: recepción, dinámicas y acompañamiento al público asistente.

Supervisor de campo

Lidera un equipo en ruta, verifica la ejecución en el punto de venta, resuelve incidencias en el sitio y responde por los indicadores de su zona.

Roles corporativos

Coordinación de operaciones, análisis de datos, ejecutivos de cuenta y talento humano, desde nuestras oficinas.

Publicamos todas nuestras vacantes, de campo y corporativas, en nuestro perfil de LinkedIn. Síguelo para enterarte de las convocatorias abiertas en tu ciudad y postula desde ahí.

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Preguntas frecuentes

Sobre trabajar en Trade Hunter

¿Necesito experiencia previa para ser mercaderista?

No siempre. Valoramos la experiencia en punto de venta, pero capacitamos a quien tiene disposición real al trabajo de campo, orden y buen trato con el personal de la tienda. Para supervisión sí pedimos experiencia previa en operaciones.

¿La contratación es directa o por terceros?

Directa. Reclutamos, contratamos y administramos a nuestro equipo sin intermediarios, con todos los beneficios de ley y pago puntual.

¿En qué ciudades hay vacantes?

Operamos en Quito, Guayaquil, Cuenca y Manta, y según la campaña activamos equipos en otras ciudades del país. Indícanos tu ciudad al postular.

¿Cómo es el proceso de selección?

Postulas a la vacante publicada en nuestro perfil de LinkedIn. Talento humano revisa tu perfil y te contacta para una entrevista. Si avanzas, pasas por capacitación de marca y uniformado antes de salir a campo.

¿Los trabajos son fijos o por campaña?

Ambos. Hay operaciones permanentes con rutas fijas y equipos temporales para campañas, activaciones y eventos puntuales.